2019年青苗計劃項目是基于集團公司對未來管理人才的渴望，為希望成為優(yōu)秀人才的應屆畢業(yè)生設計的歷時一年半的快速成長計劃，目標是從管理培訓生中，培養(yǎng)優(yōu)秀的綜合性管理人才和專家型技術人才。
作為管理培訓生，你能得到什么——
? 快速成長計劃：輪崗實習期（約半年）→考核選拔優(yōu)秀者按其特點進行定崗→培養(yǎng)期（約一年）→提拔成為管理骨干
? 輪崗實習期薪酬：本科生3500元/月，研究生5000元 /月；培養(yǎng)期薪酬：按制度對標，較同等資歷高靠一個職級。
? 多種專業(yè)輪崗學習機會——開闊眼界，結識高管，擴充人脈!
? 豐富的培訓——大量的培訓資源，迅速提高自身價值!
? 可預見的燦爛未來——通過培養(yǎng)學習在短時間獲得管理崗位！
招聘專業(yè)——
管理信息類：財務、金融，10名
專業(yè)技術類：工程管理、造價、園林景觀設計，10名
加入人才計劃的流程——
? 投遞簡歷（郵箱地址：zgctjt@sina.com郵件名稱格式：姓名-學校-專業(yè)）
? 公司初試、復試
? 錄取通知
? 報到入職
| 