自貢建國(guó)飯店管理有限公司招聘公告
一、酒店簡(jiǎn)介
自貢建國(guó)飯店坐落于享有“千年鹽都”、“恐龍之鄉(xiāng)”、“南國(guó)燈城”和“江姐故里”之稱(chēng)的自貢、地處大安區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心區(qū)域，毗鄰?fù)练ㄉa(chǎn)井鹽的“活化石” —燊海井、國(guó)家4A級(jí)景區(qū)，“東方龍宮”—恐龍博物館、主題彩燈之城—中華彩燈大世界、全新概念主題公園-方特等自貢著名旅游景點(diǎn)和樂(lè)園。
自貢建國(guó)飯店是自貢市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司投資興建，由北京首旅建國(guó)酒店管理有限公司全權(quán)委托管理的一家按照五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建造的酒店。
自貢建國(guó)飯店有風(fēng)格簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的客房549間，精心裝修的中餐廳包房16間，可容納200余人用餐的全日制餐廳以及可同時(shí)容納500人用餐的自助餐廳，將為賓客帶來(lái)融匯本地風(fēng)味與國(guó)際美食的餐飲體驗(yàn)。同時(shí)，酒店設(shè)有800平米的宴會(huì)廳，1000平米的學(xué)術(shù)報(bào)告廳，不論是商務(wù)會(huì)議還是私人宴會(huì)，都可輕松承辦。酒店還配備健身房、瑜伽室、游泳池、室內(nèi)籃球館、室外足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等康樂(lè)設(shè)施設(shè)備。
二、招聘崗位及資格條件
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1人
1.崗位職責(zé)
（1）執(zhí)行總經(jīng)理的指令，擬定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策劃年度營(yíng)銷(xiāo)方案及實(shí)施措施；
（2）負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確實(shí)施。結(jié)合加強(qiáng)成本費(fèi)用控制管理。做好收益管理，切實(shí)抓出市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)效；
（3）關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向、經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)項(xiàng)目及實(shí)施等方面最新情況，結(jié)合本酒店的特點(diǎn)，提出有效改進(jìn)措施，供總經(jīng)理決策和參考；
（4）分析所在地區(qū)酒店業(yè)市場(chǎng)變化并預(yù)測(cè)經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，留意本地經(jīng)濟(jì)及政府政策的變化，收集世界經(jīng)濟(jì)整體形式信息，對(duì)酒店?duì)I運(yùn)的影響向總經(jīng)理室提出建議；
（5）與重要客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò)，與國(guó)內(nèi)外旅行社、OTA（在線(xiàn)旅行商）、商務(wù)客戶(hù)經(jīng)常保持緊密聯(lián)系，經(jīng)常提供有關(guān)酒店的最新動(dòng)向資料，加強(qiáng)酒店的客房銷(xiāo)售；
（6）定期參與酒店?duì)I銷(xiāo)類(lèi)及重要性的旅游業(yè)展銷(xiāo)會(huì)，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外的宣傳推廣工作；
（7）組織和參與VIP賓客的接待，并將他們的信息及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)部門(mén)，與酒店其他部門(mén)緊密聯(lián)絡(luò)，確保入住團(tuán)體及商務(wù)賓客的房間安排、餐飲安排及結(jié)帳等一切運(yùn)作正常；
（8）制定本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，督導(dǎo)銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn),保證必要的培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)、有效的完成；
（9）擬定全面的市場(chǎng)促銷(xiāo)計(jì)劃、公關(guān)推廣計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，參與制定酒店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣、餐飲優(yōu)惠推廣；審閱月度、季度銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)，對(duì)比、分析并對(duì)銷(xiāo)售方案、價(jià)格策略進(jìn)行修正；
（10）發(fā)揮公共關(guān)系功能，通過(guò)宴請(qǐng)、饋贈(zèng)客戶(hù)決策者等，增強(qiáng)對(duì)外宣傳推廣力度，與政府有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系及有效的溝通，能夠及時(shí)得知政策、法規(guī)的變化通知；
（11）密切關(guān)注可能出現(xiàn)的客戶(hù)掛帳、欠款事宜，督促營(yíng)銷(xiāo)人員跟進(jìn)；
（12）保證部門(mén)內(nèi)部各類(lèi)物品保存完好、合理使用；控制好部門(mén)領(lǐng)取的銷(xiāo)售禮品的發(fā)放；
（13）了解酒店的安全規(guī)范,并監(jiān)督本部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行，以確保本部區(qū)域無(wú)各類(lèi)事故發(fā)生。
2.資格條件
（1）年齡要求：30-45歲；
（2）身高要求：男 1.75 米以上，女 1.65 米以上；
（3）文化程度：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（4）語(yǔ)言能力：熟練的普通話(huà)及英語(yǔ)基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
（5）專(zhuān)業(yè)能力：熟悉川南酒店市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃及拓展能力；對(duì)復(fù)雜情況的處理能力有前瞻意識(shí)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和整體控制能力；熟悉酒店管理和接待服務(wù)工作；掌握國(guó)家、地方的政策、法規(guī)；
（6）儀容儀表：端莊大方、形象氣質(zhì)佳；
（7）工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理及二年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際聯(lián)號(hào)或集團(tuán)化管理的酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），并提交相關(guān)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、近期彩色證件照等）掃描件。簡(jiǎn)歷應(yīng)盡可能填寫(xiě)完整。上述材料以電子郵件形式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱。
報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日至7月1日
電子郵箱：zgctjt@sina.com
聯(lián)系人：劉女士
聯(lián)系電話(huà)：0813-2620691
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查通過(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間憑身份證到指定地點(diǎn)參加面試。（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（三）面試
主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)。
（四）考察
根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、違法違紀(jì)等方面的考察情況研究確定擬聘用人選。
（五）體檢
指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果與應(yīng)聘者事先告知情況一致，可以擬錄用人選。
（六）會(huì)議決定
由公司黨委會(huì)根據(jù)測(cè)試、考察、體檢情況研究確定聘用人選。經(jīng)研究如無(wú)合適人選，可不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名者需征得所在單位同意。
（二）試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按本公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
（三）自貢建國(guó)飯店承諾為應(yīng)聘者保守個(gè)人秘密。
（四）自貢建國(guó)飯店的所有招聘均不會(huì)收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意不要上當(dāng)受騙。
附件：《應(yīng)聘登記表》點(diǎn)擊下載/images/file/20220622165176147614.docx
自貢建國(guó)飯店管理有限公司
2022年6月22日